【2026年最新】タイ ワークパーミット完全ガイド｜申請手順・e-WorkPermit・罰金まで全網羅

対象者と非対象者

WPが必要な人:

• タイ国内で 報酬を得て働く外国人全員
• 駐在員（日本本社からの出向）
• 現地採用（タイ法人による直接雇用）
• 外国人取締役・代表者
• 無報酬でも継続的業務（インターン・ボランティア含む）

WP不要のケース:

• 15日以内の緊急業務（特例あり）
• 観光ビザでの完全な観光・休暇
• BOI Smart Visa保持者の対象業務

Non-Imm B → WP の流れ

標準的な取得フロー:

1. 日本: 内定 → 受入会社が招聘状発行
2. 日本: タイ大使館でNon-Imm Bビザ申請（東京 or 大阪）
3. 日本: ビザ受領（90日有効）
4. タイ: 入国 → 90日以内にWP申請（労働省 or OSOS）
5. タイ: WP受領（一般7-14営業日 / BOI即日）
6. タイ: イミグレでビザ1年延長申請
7. タイ: 90日レポート提出義務開始

入国後90日以内ルール

Non-Imm Bビザでタイ入国後、90日以内にWP申請開始が必須。

BOI / 一般企業 / 駐在員事務所の違い

会社の形態でWP取得の難易度・スピードが大きく変わる。

e-WorkPermit と Blue Book の現状

2025年10月13日から e-WorkPermit（電子労働許可証）が正式導入。従来の紙のブルーブックは廃止方向。

必要書類リスト

個人と会社が分担して用意する。

個人が用意する書類

• パスポート原本＋全ページのコピー
• 証明写真（3cm×4cm）3枚（6か月以内・帽子・眼鏡なし）
• 英文卒業証明書（最終学歴）
• 英文職歴証明書
• 健康診断書（タイの病院で取得）
• 申請書（TT.1 / トートー5）

会社が用意する書類

• 会社登記簿謄本
• 株主名簿
• 財務諸表（直近年度）
• 社会保険加入者リスト（タイ人雇用数確認用）
• VAT登録証明書
• 英文招聘状
• 会社代表者の身分証明書
• 事業所証明書

資本金200万バーツ + タイ人4人雇用条件

一般企業（非BOI）でWPを取得する場合の基本条件:

学歴・職歴の英訳証明

WP申請には 英文の卒業証明書・職歴証明書が必要。日本で取得しておく。

取得方法:

• 大学・大学院: 卒業した大学の証明書発行窓口で英文版を依頼（500-1,500円）
• 専門学校・高校: 卒業校に直接連絡。英文発行できないこともあり、翻訳証明（在タイ日本国大使館 or 認定翻訳業者）で対応
• 職歴証明: 前職の人事部に英文発行を依頼。退職後の場合は対応に1-2か月かかることも

健康診断書（タイで取得・更新時毎年）

WP申請には タイで発行された健康診断書が必要。日本の診断書は使えない。

取得手順:

1. バンコクの主要病院で「Work Permit用 Health Certificate」と伝える
2. 診察 + 簡易検査（10-30分）
3. その日のうちに発行（料金は病院で異なる・会社負担多い）

主要病院:

• サミティベート病院（駐在員定番）
• バムルンラード国際病院
• BNH病院
• バンコク病院チェーン各所

写真規格・5MBファイル制限

e-WorkPermit時代の写真要件:

• サイズ: 3cm×4cm
• 撮影時期: 6か月以内
• 背景: 白か淡い色
• 顔出し条件: 帽子・眼鏡なし
• 表情: 真顔（笑顔NG）
• 枚数: 3枚（紙申請時）

e-WorkPermit オンライン申請時:

• JPEG / PNG 形式
• 1ファイル5MBまで
• 解像度: 300dpi推奨

労働省 vs OSOS の選択

WPの申請窓口は会社形態で決まる。

一般企業 vs BOI 即日対応

BOI企業・駐在員事務所等の特権:

• 即日対応: 朝申請 → 午後受領のケースも
• ワンストップ: ビザ・WP・税ID等を1か所で完結
• 外国人枠の柔軟性: タイ人雇用比率の緩和
• 家族帯同手続きも対応: 配偶者・子供のNon-Imm Oも同時処理

e-WorkPermit オンライン手続き

2025年10月13日以降の標準フロー:

1. 会社（雇用主）が eworkpermit.doe.go.th にアカウント登録
2. 従業員情報を入力（個人が用意した書類をPDFでアップロード）
3. 会社情報・財務状況を入力
4. 画像・PDFアップロード（5MBまで）
5. 申請料支払い（オンライン決済）
6. 労働局審査（バンコクで7-10日 / 地方で長め）
7. 承認 → QRコード付き電子カード発行
8. スマホアプリ「DOE-Foreigner」で確認・提示

QRコード電子カード受領

e-WorkPermit時代の「労働許可証」は QRコード付き電子カード。

カードの内容:

• 本人写真
• パスポート番号
• 氏名（英語）
• 会社名・職位
• 有効期限
• QRコード（公的データベースとリンク）

パスポートビザ移管・1年延長

WP取得後の必須手続き: イミグレでビザを1年延長。

1. WP受領後、すぐにイミグレ（チェーンワッタナ等）へ
2. WPコピー + パスポート + 会社書類を提出
3. 1年間の滞在許可印がパスポートに押される
4. 同時に マルチプルエントリー（再入国許可）も申請推奨

1年更新ルール（30日前から）

WPは原則 1年有効。期限の 30日前から更新申請可能。

更新時の必要書類

更新時は初回ほど書類は多くないが、毎年新しく用意するものがある。

毎年新しく用意

• 健康診断書（タイで再取得）
• 顔写真（6か月以内・3cm×4cm）
• 申請書 BorThor.25
• 会社の最新財務諸表
• 納税証明書（前年度分）

そのまま使える

• パスポート（有効期限内）
• 過去のWPコピー
• 卒業証明書（再提出不要）

更新タイミングとビザ延長の連動

WP更新と同時にイミグレでビザ延長も必要。

順序:

1. WP更新完了（労働局）
2. WPコピーを持ってイミグレへ
3. ビザ1年延長申請
4. パスポートに新しい滞在許可印
5. 同時に再入国許可も更新

BOI即日対応の使い分け

BOI企業・駐在員事務所はOSOSで 即日更新が可能。一般企業より顕著に楽。

罰金・不法就労の罰則

WPなしで就労した場合の罰則は 労働者・雇用主双方に及ぶ。

労働者本人への罰則

• 5年以下の禁固刑 OR 2,000〜100,000バーツの罰金（または両方）
• 国外退去処分（ブラックリスト登録）
• 1年〜永久的なタイ再入国禁止

雇用主への罰則

• 外国人1名あたり 10,000〜100,000バーツの罰金
• 悪質な場合は法人責任者の刑事責任追及あり

退職時の手続き（15日以内・7日滞在猶予）

タイ退任時の必須手順:

1. 退職日の1-3週間前: ビザキャンセルの届出
2. 退職日: 業務終了
3. 退職日から7日以内: ビザキャンセル → 7日滞在猶予申請（出国準備期間）
4. 退職日から15日以内: WP返納（労働局）
5. 出国: 7日以内に出国 or 別ビザに切替

転職時の手続き（前会社キャンセル → 新会社申請）

タイ国内で転職する場合のフロー:

1. 新会社から内定 → ビザサポート確認
2. 退職日の 2-4週間前: 前会社のビザ・WPキャンセル準備
3. 退職日: 前会社のWP無効
4. 7日滞在猶予期間中に新会社の手続き開始
5. 新会社: Bビザの新規発行（タイ大使館経由・国外で取得が原則）
6. 新会社: WP申請 → 受領
7. イミグレでビザ1年延長

配偶者ビザでの就労制限

配偶者ビザの種類で就労可否が大きく違う。